A. własnej organizacjiinformacje na temat własnych pracowników: numer, kwalifikacji, struktury demograficznej, obrót, motywacjaumiejętności i wiedzę i umiejętności, możliwości karieryStruktura firmy i stosunki administracyjnekoszty: poziom, dynamika i struktura (narkotyki, płace, energii, inwestycje, itp.)wyniki ekonomiczne – przychody: zysk, rentowność, płynność, długoterminowe i krótkoterminowe, ogólnej stabilności finansowejzadowolenie klienta z usług, obraz w postaci publicznie, Widok ogólny działalności
Tłumaczony, proszę czekać..